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秀花焊 ——记国家煤炭行业焊工技能大师顾秀花/王建霞

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发布时间:2022.08.15

女中豪杰


第一次听到“秀花焊”艺术品的时候,不由联想到女红刺绣。真是神奇,用焊枪在加热、高温或者高压下的焊接技法竟然也能达到刺绣艺术品一样的针脚。

这位能人,就是国能神东煤炭集团设备维修中心的女焊工——顾秀花。她的焊接技艺被誉为“秀花焊”,工艺被称为艺术品。

国能神东煤炭集团,是国家能源集团的骨干煤炭生产企业,地处晋陕蒙三省区能源富集区,主要负责国家能源集团在神府东胜煤田骨干矿井和山西保德煤矿,以及配套项目的生产运营。受国家委托,托管杭锦能源公司。神东矿区1984年开发建设,公司现有17个部门机关,50个二级单位,其中,生产矿井13个,专业化服务单位16个,综合和后勤等单位21个。13个矿井均分布在晋陕蒙,总产能2亿吨。

公司现有员工32287人。公司主营煤炭生产及洗选加工,采用机械化率100%,资源回采率达80%以上,原煤生产率每个工时最高达150吨,直接功效每个工时最高达1170吨,企业主要指标达到国内第一,世界领先水平。先后荣获全国“五一劳动奖状”、中华环境奖、全国质量奖、全国文明单位、中央企业先进基层党组织等荣誉称号。这么一个大型企业,全是机械化运作,焊接岗位起着举足轻重的作用。

公司电焊工顾秀花是中国共产党员,从2013年开始享受着国务院特殊津贴,先后获得过全国的三八红旗手,全国技术能手,全国岗位能手,中国好人,巾帼建功标兵,感动中国矿工,中国能源、化工、地质工会评为“大国工匠”,在国家煤炭行业领军高技能人才中荣获“中华技能大师”,内蒙古鄂尔多斯市劳动模范、北疆工匠和顾秀花技能大师工作室等60余项称号。在2017年上合组织国家在中国首届举办“一带一路”职工技能大赛中奖得金奖,且是唯一参赛的女性。

在内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇国能神东煤炭集团宣传部主管朱晓兰很热心地告诉我:顾秀花的事迹非常感人,值得好好写写。

见到顾秀花的时候,她笑嘻嘻地从门里跑出来,阳光、活泼、真诚、朴实,穿一身工作服,个子不高,像刚参加工作稚气未脱的小姑娘,与我想象中大师的老成、鼻梁架高度近视眼镜、穿正装挂不上一点边。受她的影响,我的心情也很愉悦。

技术培训基地既是“顾秀花技能大师工作室”,又称秀花焊接班。我糊涂了好一会才弄明白,原来顾秀花把工作室与焊接班都放在了培训基地同时进行。

我随她上了二楼她的办公室。这是一间老式房子,非常简朴,陈设依旧是二十世纪八九十年代的样子,最老式的暖气管、一张旧桌子,两把椅子、一个铁皮文件柜,墙角纸箱子装满电线、安全帽和叫不上名称的工具,工具太多,露在纸箱外面,仿佛随时待命被主人使用。我又一次感到与我想象中的大师工作室也有很大的差距。

站在二楼办公室,就像站在住宅小区的阳台,隔着玻璃窗抬眼就能看到车间里忙活的工人和数台大小机器。因为都头戴安全帽,身穿工作服,顾秀花不说,我根本没有看出来是男还是女。

此刻,外面阳光灿烂,一如我们的心情。我和顾秀花坐在她的二楼办公室,一边看着车间里工作的女工,一边开始了拉家常式的交谈。


结缘电焊


顾秀花出生于一个普普通通的工人家庭。父亲是采煤矿工,生前每天早出晚归,非常能干。村头小喇叭经常发出:“向革命的‘老黄牛’顾寿忠学习”的口号。父亲的“老黄牛”精神深深地刻在了她的记忆里。

1987年,顾秀花毕业于内蒙古乌达区中等专业学校,分配到乌达区矿务局锅炉安装公司上班,工种是电焊工。母亲心疼,说:女孩子应该干环境好一点的工作,电焊工太受罪,一辈子都穿不了干净漂亮的衣服。顾秀花安慰母亲:自己一定会干好的,男孩子能干的,女孩子一样能干。就这样,顾秀花从此与电焊结缘。

顾秀花骨子里受父亲“老黄牛”精神的影响,性格倔强肯吃苦,不论做什么都踏踏实实,对自己的要求很高。工作不到一年时间,她就掌握了平、仰、横、立等各种焊接技术,并以优异成绩拿到了焊工操作证。两年后,考取了《锅炉压力容器》焊工证书。1990年,参加乌海市焊工技术比武获第四名,1991年在内蒙古电焊技术大比武中荣获第一名以及先进工作者,优秀电焊工等许多荣誉。因为工作突出,被选为乌达区矿务局锅炉安装公司副站长。

职位提升了,工作性质没有变,乌达区矿务局下辖的四个分站锅炉一出现问题,人们还是习惯找她,认为只有她才能解决问题。她也从不拿架子,只要锅炉出了问题,都会第一时间赶去维修,严寒酷暑从不退缩。每一份辛苦都不会白费,顾秀花在实践中总结了很多经验,收获了炉火纯青的电焊技术。


神东第一位女焊工


2003年,在神东煤炭集团有限责任公司上班的爱人打来电话,让顾秀花带上奖状速来神东。她没有问什么情况就去了,爱人把她带到人力资源部去应聘,她才反应过来。

招聘人员一看是女的,直接拒绝不收女同志。爱人似乎很有把握,拿出顾秀花的荣誉证书,递给招聘人员。招聘人员相互对了眼色,然后聚在一起嘀咕了好一会后,递给她一份招聘表,爱人帮她填写了个人信息。就这样,顾秀花被国能神东煤炭集团录取了。

录取了,顾秀花一下子犯愁了,她觉得乌达区矿务局锅炉安装公司待自己非常好,自己不能就这样跳槽走了。而且,两个月后公司就要出文通知自己担任站长了,这样做辜负了领导的重任。顾秀花感到左右为难。

爱人说:神东煤炭集团有限责任公司不是谁想进就能进得来的,招聘进来的最低都是刚出校门的本科毕业生,个别年龄稍大一些的人,没有真本事想都别想。顾秀花听爱人这么一说,拿定主意了,她决定挑战自己进神东公司发展。顾秀花成为了神东设备维修中心成立以来唯一的一位女焊工。


从焊工到技术员


顾秀花之前涉及到的都是国产机器,神东煤炭集团有限责任公司全是进口的低合金、高强钢焊接材料,与她掌握的焊接技术完全不同。她认识到,高科技工作不是仅仅出苦力就能胜任的,得不断地提升思想和技能,得与时俱进,从新工做起,从零做起。

她买来相关书籍利用晚上学习,上班悄悄看老焊工怎样电焊焊接技术,从中寻找窍门。因为有牢固的焊接基础,仅两个月时间,她就掌握了特殊材料的焊接流程和技术,在车间众多的男焊工里成为了佼佼者。与她在乌达区矿务局锅炉安装公司一样,神东公司的J0Y采煤机、连采机、梭车的大型维修任务等问题,或不容易干、难度大的焊接任务都找她干。她不仅没有怨言,而且还很感动,心想:领导怎对自己这么好呢!

任何事情都有做好、做快、做精的窍门,就看一个人的恒心和毅力,以及对待事情的心态问题。自己的心简单了,世界就简单,好事也会撵着来。

顾秀花7月1日应骋到神东公司设备维修中心上班,9月神华集团举行焊工技能大赛,她和另外两个男同事参赛。

赛场上,她在40多名男焊工中一枝独秀,人们把目光都聚向了她,有好奇、有不相信,也有不屑。顾秀花参赛的是难度大的仰卧焊接,第一轮比赛因为太紧张,焊液滴在了她的身上,她忍着剧痛完成了焊接,但因疼痛,第一轮比赛成绩受到了影响。第二、第三轮比赛,她全身心投入,全然不顾疼痛,“嗖嗖”就焊接好了,既速度快又符合标准。因为第一轮拉分,比赛获得第二名。尽管是第二名,但已经非常不错,她给人们留下了极其深刻的印象。

电焊车间有三个老外,她就想,这个工作难度有多大,非得请老外?如果外国人走了,我们还是不会。于是她偷偷学会了他们的技术。

2004年6月,车组需要做一个非标准件用于喷砂间。非标准件没有设计图纸、全要自己设计、焊接。这是一个铆工活,顾秀花平时爱学习,焊接、车工、铆工活都懂,所以铆工难不倒她。她胸有成竹,带着二名员工画线、放样、成型、焊接,“嗖嗖”就完成了此次非标准件的制作任务,而且效果非常好。这件事后,领导对她更重视、同行对她更认可了。

2005年5月,她承担了久益JM5286连采机耐磨板更换任务。这个焊接技术含量很高,加热温度必须达到规定要求,否则会开裂变形,严重时设备运行会跑偏。为了解决这个难题,顾秀花查阅了大量技术资料,并结合实际,总结出一套行之有效的焊接方法,最终提前3天完成了任务。

一次澳大利亚的一个焊工在进行更换掘铆机齿座,当时车间同事还不能完成。顾秀花站在一边观看了一会,拿起旁边的工具试验焊,“嗖嗖”几下焊好了。澳大利亚焊工一看很惊奇,对顾秀花竖起大拇指,让翻译告诉她:“这样的水平可以到澳大利亚去工作!”顾秀花回答得很干脆:“不去。我就好好给我们国家干事。”

2009年10月1日国庆60周年大庆,全国妇联选54人进京参加庆典活动,顾秀花也在其中。北京天安门有一股神奇的力量,令每位来到北京天安门的人,都不由自主升腾起一股爱国的情怀。顾秀花站在北京天安门观礼台上,心潮澎湃,豪迈、激昂之情直冲心扉。那一刻,爱国情怀像根一样深深扎入她的心中,积极向上的人生态度进一步得到提升。顾秀花在心里默默发誓:今后甘愿为伟大的祖国奉献自己的一切。

2007年,顾秀花被评为技术员,负责电焊、加工件、图纸设计。技术员拼的就是技术,因为都是进口机器,技术难度更大。顾秀花拿出了学生时那股学习劲头,凭借自己的实践经验设计、绘图,一种形式的图她都要坚持练习画上几十遍。功夫不负有心人,半年之后,她就可以独立工作。同年,神东公司试行“三条通道”政策,鼓励员工发挥最大作用。“三条通道”即管理人员、技术人员、操作人员,可以享受同等待遇。顾秀花因为被评为“明星技师”,享受上了助理干部待遇。

神东公司的锅炉每年必须大修一次,360根管道像《孙悟空三打白骨精》里的“盘丝洞”,非常考验焊工的技术和技能。管道必须一一割开检修,不能出一丝差错,检修完了还要焊接。焊接中如果稍有不慎就会出现漏水漏油问题。如果焊接不好的话,密密匝匝360根管道很难找到是哪根管道出现了问题。顾秀花加班加点干了七天,解决了难题,

有一年冬天,气温接近零下20度,一座矿区的供暖管道突然发生爆裂。顾秀花接到任务后,火速赶到现场。经检查发现漏水发生在管子底部,距离地面只有20厘米,熟悉电焊技术的人都知道,这样的位置一般是无法焊接的。但是,如果不立即进行处理,那么,矿区里的一大批供暖设施就会被全部冻裂。顾秀花倒吸了一口冷气,告诉自己:无论付出什么样的代价,都要把管道尽快补好!她不顾自己的衣服单薄,毫不迟疑地跳进了地沟,身体泡在冰水里不停地变换着姿势尝试从不同角度焊接,五六个小时后,漏水管道焊接好了,而她才感觉到自己冻得浑身瑟瑟发抖。

还有一次,顾秀花接受一台大型进口设备的焊接重任。进口设备与国产设备相比有很大不同,而且没有任何修复方案。但是如果不解决这个问题,就可能造成运输槽在设备运转过程中彻底报废,给公司造成浪费。顾秀花反复研究,琢磨机器部件构造、摸索运转原理、记录各项数据资料,查看图纸、分析材质、研究焊接技术,终于找出解决办法,为公司挽回了20万元的损失。

一个大型企业,工作中类似这样的情况不胜枚举,艰辛就是工作常态。顾秀花当技术员三年,从未出现过差错。


成立秀花焊接班


2010年10月,顾秀花接到组织部通知,让她到电焊车间担任班长。

这是往下用,不是往上调。她想不明白自己究竟是干得好还是不好?心里很纠结。领导说:你干得非常好,这么多技术员里你干的最好。

她心里一下子就释然了,没有一丝负面情绪,乐呵呵地去了。

原来国家能源集团实施“幸福矿工”工程,招聘了一批内部职工的子女,均是刚出校门的女大学生,平均年龄28岁。组织上就是让顾秀花带这些年轻女工学电焊的。让这样一群女孩子干只有男同志才干的粗活,真的有些为难她们了。但是,神东是高科技,需要有高知识的人来干,男同志需要下矿井,电焊工只能女同志干。这些女大学生开始并不太了解焊工这个工种,她们是冲着大名鼎鼎的顾秀花来的。顾秀花一来,她们就把她团团围住,大声喊:顾姐,你教我们焊工技术吧!那一份激情和热情把顾秀花也感动了,她觉得自己能教会她们技术也是为神东、为社会做了有意义的好事情。顾秀花亲自焊了“秀花焊接班”几个字,挂在墙上,开启了一边完成神东设备维修中心的工作任务,一边进行教学徒的另一项新任务。

然而,事情并不是顾秀花想的这么简单。女大学生刚接触工作就开始闹情绪,不愿意干,看见火星四溅就害怕,根本不动手学。顾秀花演示,姑娘们无动于衷。她们内心排斥,认为这个工种影响美丽、对人体有辐射不会生男孩、不好找对象。

顾秀花为了打消姑娘们的这种情绪。召开了一场励志报告会,她晓之以理,动之以情,实事求是讲自己的经历开导和说服她们。她说:电焊对皮肤不好,看看我的皮肤就知道了,我干了这么多年,皮肤白白净净,不长痘不长斑;大家说对人体有辐射不会生男孩,我生的就是男孩,而且学习很好;大家认为不好找对象,你拿出成绩来,不信没人要。

姑娘们终于被打动了。第二天,顾秀花趁热打铁,“嗖、嗖”,用5分钟时间连割带焊了10厘米厚的379个钢齿座,演示给学徒。姑娘们很受震动,不知道谁说:顾姐,我们什么时候也可以能像你这样?

顾秀花一听心里暗暗高兴,明白她们动摇了,只要愿意干她就有办法。如她所料,通过昨天的思想工作和今天的现场演示,姑娘们接受了电焊工作。而且在顾秀花乐观、上进性格的影响下,她们不仅端正了工作态度,而且个个阳光、上进。不到一年,姑娘们都能独当一面完成任务。

“秀花焊接班”有了知名度,成了神东集团的亮点。姑娘们工作服一穿,飒爽英姿,成为生产线上一道靓丽的风景线。所有来神东参观的人都要来班里参观“幸福矿工”工程。


从部门经理到技能大师工作室


2012年,神东公司成立了女子车间,组织上任命顾秀花担任部门经理。

2013年,她通过理论、实操、综合面试评上了国家级“技能大师”称号,享受上了国务院津贴。同年,神东公司实行职业发展体系的“三条通道”,成立了技能大师工作室,顾秀花从部门经理到了技能大师工作室。顾秀花把"秀花焊接班"牌子往技能大师工作室一挂,继续完成神东公司所有的焊接任务和人才培养。

她有一句口头禅:不会也得会。对待工作中的难题,她从来不说不会。有一次,神东8.8米高的大采高设备的摇臂出现油堵漏油故障,好多人都经手了却修不好。最后来找顾秀花出马修。来人给顾秀花说明了情况,问:大师,能不能修好?顾秀花边收拾工具边说:能不能修好,我都得去修。她去了后,焊了一天也没有焊好,第二、三天又继续焊,各种焊接办法用遍还是不成功。很多人泄气了,她却坚持要找出问题,星期六也不休息,大有解决不了不罢休之势。功夫不负有心人,最后终于成功焊接好了。但她还不放心,第二天,早上6点赶过去查看,结果不漏水漏油。她高兴地眼泪都流了出来,让在场的人用手机给她和摇臂合影留念。

还有一次,大柳塔维修三厂的电气车间的大型电频电闸中间断裂,因为是铸铁材质,焊接有很大难度。但是,如果不立即修复就会耽误生产。必须紧急维修,而这个电机和配件没有备用,采购延误时间。如果顾秀花当时推卸责任不去修复也能说得过去,因为谁都知道铸铁不能焊接。顾秀花没有推辞就去了。一检查,比她想象的更糟糕,铸铁中间断了3节。她没有见难而退,因为这不是她的做事风格,也不是她的做人原则。她针对材料焊接,焊接了3天不成功。她用平时书本和实践经验学到的技法,使出浑身解数,用独特的方法、不同的材质、不同的焊接工艺数次尝试,终于保证了正常生产,为公司节约了大几千万元的设备开资。她还对JOY采煤机、连采机及梭车的焊接修复做了大量的技术改造,特别是对连采机限位块的加固、连采机喷雾块防撞块的增加、连采机前运输槽的修复工艺、连采机截割机架起吊环的固定和焊接、梭车牵引电机底座、压力校直机的改造等都取得了良好效果,极大地提高了生产效率。诸如这样的事例,几乎就是顾秀花的工作常态。仅2013年至2017四年时间为公司节约了1.2亿元人民币。


技能大师不是白叫的


2016年,顾秀花作为技能大师,被调到了焊工培训基地。她把焊工培训基地当作技能大师工作室和秀花焊接班,在新的环境继续实现着自己的人生价值。

神东集团的机器设备运输槽是连采机上主要的磨损部件之一,磨损严重时修复难度很大,修复合格率较低。由于运输机内部上下耐磨板之间距离较短,人无法钻进去焊接。顾秀花通过查找资料、反复研究后,尝试着把运输机部件从中间分段切割,将受损的耐磨板换新,再从单面焊,双面成型。

单面焊双面成型焊接解决了长期困扰公司的一项难题。顾秀花焊接的纹路像女红织绣一样漂亮,整洁密匝,丝丝入扣。她焊接手法被大家公认为艺术,焊件被称作艺术品—“秀花焊”,这是对技能大师最大的认可和最高的美誉。目前,这项修复工艺在维修中心被广为使用,运输槽修复合格率达100%,每年可节约资金105万元。

2017年11月,公司通知顾秀花去北京参加"上合组织"的国际比赛。通知来得很突然,她没有一点儿心理准备。领导说:非你去不可。于是,她在家里突击练了二天,就去北京参加比赛去了。

这次“上合组织”国际比赛是中国总工会举办的首届国际性职工技能大赛,大赛活动由中国石油天然气集团公司承办,来自上合组织11个国家的近59位参赛选手和代表参与了此次活动,包括:中国、阿富汗、亚美尼亚、白俄罗斯、柬埔寨、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、蒙古、尼泊尔、巴基斯坦、乌兹别克斯坦,跨越西亚、中亚、东南亚地区,地域广泛、代表性强。这次比赛的参赛选手中,不仅有能源化学、国防电力、机械冶金、矿产建筑等行业的管理专员,还有大型企业的技术骨干、一线焊工,以及相关各国工会组织和职业院校的专家学者。中国代表队共6名选手,顾秀花到了比赛现场,实实地惊吓了一跳:有十九个国家参加,参赛选手全是男同志,而且都在30岁以下,只有自己一个人是女同志,而且已经50岁。

自己年龄最大,应该带头组织,一定要给国家争光。顾秀花打电话把其他5人叫到一起,说:这次比赛,咱谁都不能只想着自己争第一,咱中国队第一最好,团队成绩最重要。

赛前准备,顾秀花在手工焊、弧焊、熔化级气体保护焊三种类型中,选择了难度较大的熔化级气体保护焊。熟悉场地时她出色的演示吸引了外国人的围观。他们一看傻眼了,认为第一名非顾秀花莫属。正式比赛,也许预习时引起了媒体的注意,也可能顾秀花是此次比赛唯一的一位女同志,她一上场,2台摄像机就追着她。她心里想,自己还不知能不能考好,人家就这样热心。比赛一定不能输给外国人。

比赛焊接2个焊件,“嗖嗖”一阵“铁水打花”式的星光璀璨,焊接得非常圆满完美。外国专家看到顾秀花的焊接作品,竖起大拇指啧啧称赞:“你的焊功已经超越了粗糙的焊接层面,定格在了优美的艺术境界。”

顾秀花在此次比赛中,不仅获得了熔化极混合气体保护焊的个人金奖,还与中国代表队的其他选手共同获得团队工匠奖。面对摄像机,顾秀花回答记者:自己很努力,中国和神东集团的平台更好!

顾秀花从一位普通的女焊工,一步一步走到了受人尊敬的大师,从她身上我们可以看到,工作没有高低贵贱之分,不论从事何种工作,成功不是偶然得来,只有脚踏实地一步一步艰辛地干,才会为自己铺设一条走向成功的大道。


从一枝独秀到桃李芬芳


2016年开始,顾秀花在培训基地又开启了新的人生奋斗目标,打算在自己退休之前,多给公司培养接力人才,奉献余热。

她把自己的经验和技术编辑成书,个人著作《JOY综连采焊接修复技术》获得神东公司五小成果一等奖;编写的《焊接、气割作业时的危害因素、危害后果及预防控制和措施》等论文,被编入《维修中心风险评估》一书中;在省级及以上报刊发表论文10余篇;科技创新项目20项,革新和发明在企业中应用的有20项。同时,她还举办培训班127期,自编教材8本,累计培训1500人次。培训基地的女焊工从40人增加到185人,其中,有多名学徒评为焊工一级技能师。学徒在神东集团、鄂尔多斯市、陕西省“嘉克杯”技能大赛中,均取得优异成绩,顾秀花从一枝独秀到桃李芬芳,为神东集团培养了一批焊接人才。

作为一位普通人、作为一个女人,为人女、为人妇、为人母,顾秀花有着常人都有的喜怒哀乐,酸甜苦辣,儿女情长,但她从来不局限于平凡平庸;不局限于固有的技能知识;不局限于家庭羁绊,学习、创新、解决难题、培养新人,不负大师之德,赢得了人们的尊敬。

顾秀花是一位务实、敬业的人,她为新时代的女性注入了新的时代内涵。今天把她的事迹写出来介绍给读者,就是想引起我们的思考,一个人究竟怎样度过自己的人生;怎样做一个有益于社会的人;怎样做一位灵魂高尚的人。星光不问赶路人,时间不负奋斗者。女中豪杰顾秀花有追求,有梦想,她在平凡的岗位上找到了自我,活出了精彩,活出了自己想要的人生。


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